“大家上午啊！我就刚刚收购车厂的林鸿星，也是车厂现在的总经理，我想大家今天都在关心一件事，就是现在车厂被私人收购，便民企了，自己的待遇会不会下降，能不能按时拿到工资，会不会被我这资本家剥削，我现在可以告诉大家！

不会！

我现在向大家宣布，从现在开始！在座的全体人员，工资待遇全部提高百分之十！”

听到这个消息后，台下立即发出了排山倒海的掌声和欢呼，足足持续了一分钟之久，所有人都为自己选择留下而感到庆幸，这自然也是林鸿星想要的结果。

“我为什么要给大家涨这百分之十？因为我刚从米国回来，跟国外汽车制造厂工人相比你们的工资相差太远！为什么别人的工资高？因为国外重视工人，工人也都技术熟练，精益求精，这样下来产品和技术自然不断提高；

现在我也要重视你们，你们难道会比国外的工人差么？不会！大家都是两个肩膀扛一个脑袋，现在我想问问大家有没有信心比他们更好跟好？”

“有！”

“有！！！”

听到全场山呼海啸的反馈声，林鸿星也十分欣慰，继续开口说道：“好！那接下那就不能光说不练了，今后学习提高将是我们的工作重点，我向大家保证今后每年你们的工资都将上涨百分之十以上，但是要是不去学习提高，掉队的，我可要不客气了哦！”

整个员工大会就在林鸿星的重金激励下划上了圆满的句号，感觉自己受到重视的工人们也逐渐放下心里的戒备和忧虑，都开始准备撸起袖子加油干。

会后，新任命各部门负责人们就开始了热火朝天的部门整合工作，林鸿星也没参与，在李小青的引领下就回到了之前总经理李延年用的办公室。

办公室倒是足够豪华，足有一百多平米，还带有一个休息室，外面是一个五十多平办公室，可以供总经办人员办公，所以林鸿星也就没打算换，准备继续用着。

李小青也马上贴心的问起是否需要给林鸿星配置专职秘书和司机的事情，林鸿星想着自己现在还没配秘书的必要，便拒绝了，司机倒是十分必要，他自己这段时间四处奔波把他累得不轻，就让李小青去物色一位，也是对她的信任。

同时也叮嘱对方要马上把总经办的其他人员班底搭建好，李小青自然连声答应。

这些都安排后，林鸿星也专门跟李小青聊了会儿，总经办不仅是车厂的中枢，也是自己的贴身管家，跟总经办主任做好沟通是极为重要的。

面对面坐着，林鸿星也打量了一下自己今后的大管家，一米六的样子，身材纤细，典型江南女子小家碧玉的形象，从对方口中了解到，原来李小青现在已经三十二岁，新吴本地人，已经结婚生子，丈夫在新吴市属一家纺织厂工作。

大学系毕业，是之前车厂有名的笔杆子，也难怪能够在这么年轻就被推荐到这么重要的位置。

大致了解李小青的情况后，林鸿星便让对方去把新任命的人力资源部副总监叫来，员工大会上的话不是随便说说的，他必须马上着手，从“人”开始。