自此过后，林总就算提出再离谱的要求，安可欣也不会有任何怀疑了。

虽然二人年纪没差多少，但格局确实不同，能在这个年纪自己开公司，的确有与众不同的能力。

林川点了点头，二人的资料他也看过，和自己设想的差不多。

“可欣，你给他俩安排好工作岗位。”

“好的，林总。”

林川看着程东两兄弟，开口道：“没什么意外的话，明天就来上班吧。”

今天是周四，明天周五，兄弟俩上一天班，就能多拿一天的工资。

林川设置的薪资结构，一个月只需要上22天班，上一天的薪水，差不多能拿他俩上家公司的2倍。

福利待遇，以及各个方面已经很高了，虽说和二人说明的薪水是5500，但二人其实能够拿到1000的福利金，和额外的福利红包。

一个月总计7000，还有五险一金。

林川自认不是什么大好人，但对待员工这方面，绝不会像前任公司那样。

这些新来的兄弟姐妹，都是未来和自己一同战斗的人，共同面对问题，共同解决问题。

如果连薪资都给不满意，怎么能要求人家好好工作。

将一切安排好后，程东兄弟俩就和安可欣离开了。

林川转头看去，只见仁阿慧此刻正努力敲着键盘，神情严肃。

自从他知道了自己的游戏方案，除了上厕所，吃饭，大部分时间都在电脑面前。

甚至林川在他身后站了10分钟，他都没发现，认真做着工作。

林川看着一个个新来的员工，自己这家公司，就这么慢慢做起来了。

只要他们能按照自己的核心理念，做出，颠覆传统，让网友挨骂的游戏。

自己就能真正的赚钱了，这三个月获得最高的资金是50万。

只要挨骂，获得负面反馈的游戏体验5万+。

林川就能将这50万全部拿到手，到时候公司的发展，还能进一步提升。

扩大规模，最终比肩中翔公司，并且超越他们。

等到公司的规模达到上千万时，林川就有了实现梦想的资格，做出3A大作，是原主和自己理想。

目前，游戏设计师和程序员就招到手了，还差游戏美术师，按照林川的要求，基本很难招到人。

安可欣也曾找过林川，说可以适当降低标准，未必员工就得搞抽象。

可以适当找一些行业内的资深人员，如果长时间招不到人，会延迟游戏的进程。

然而林川也告知安可欣，游戏的美术方面是重中之重，对于游戏体验占据较高，不能轻易妥协。

依旧按照林川的要求招收员工。

当然了，林川之所以不收那些行业内的老油条，是怕他们画出的美术风格太过优秀。

吸引大量玩家进来，要知道，精美的游戏场景，和出色的人物建模，最容易引起玩家的喜爱。

到时即便游戏玩法让玩家痛斥，但美术风格让玩家喜欢，林川可就赚不到钱了。

如果那些玩家投出大量好评，林川还因此要赔钱。