“你就是希望他们打起来？打起来还拍什么？”林宇浩实在搞不懂，梁修诚要玩什么。

“一个公司最重要的是产品。你的产品有点特别，是人。人这个东西是最复杂的，不好把握。人心隔肚皮，你不知道她心里想什么。人类很聪明，就是因为人心隔肚皮，你不知道人们在想什么，所以就有了一门学问叫心理学，当你想知道别人心里想什么的时候，可以通过观察别人的动作，表情，从而看出大家心里在想什么，这个时候，就不是人心隔肚皮了。是你有一双火眼金睛。”

林宇浩又发懵了，满脸疑惑地看着梁修诚：“我知道你读的书多，你不要跟我上课，你直接跟我说，我到底怎么做。”

“到底怎么做？刚才我不是已经跟你说了吗？你让那些模特直接到服装间来选衣服。”

“不是，不是这个，我知道，你让模特自己来选衣服，对我们有什么用呢？”

“我还是那句话，你的产品是人，人是最复杂的东西。很多公司花了很多钱包装了一些模特，结果，模特红了之后走了。这些模特出去之后，不红了。身价也慢慢的下降。你知道为什么吗？”

“不知道！”

“因为，她只知道她红了，只知道自己的努力，不知道别人在背后的努力。所以，就要看人。有的公司即便这个人的能力不行，却还是愿意包装她，为什么，就是因为她听话。我不要这样听话的人，我也不要不听话的人。”

“你说的不是很矛盾吗？既要听话的，又要不听话的。”林宇浩又开始发懵。

“我要一个人品好的人。他可以听话，也可以不听话。为什么这样说，听话，我是导演，我知道这个东西怎么拍才会好看，所以我要她听话，我要她不听话，是因为，我一个人的力量是有限的，我不是超人……”梁修诚说着，心里想，我是神。只不过，不愿意用法力去做这些事。

“我需要一个很有凝聚力的团队。我一个人的眼睛看不到那么多的地方，两个人两双眼睛看到的地方会比我一个人的眼睛看到的地方多。

模特是第一线的，是产品，我提出的要求，他能不能做到，我不知道。如果，她能，没问题，如果她不能，这又是为什么，这就是沟通。

当我们把产品推出去之后，会遇到很多你想不到的事。比如，一个模特红了，外界传言说你这个模特要跳槽，很多公司要开高价。

这个时候，就会有两种情况，一来，真的是有这样的事，毕竟这个时代很多人想吃现成的。她红了，她就会觉得自己有身价，对老东家不满意，各种各样的问题，他要跳槽。

二来，没有这个事，是你的对手故意放的烟雾弹，要让这个模特跟你有间隙，好坐收渔翁之利，这个时候怎么办？查？很多事情查不清楚。所以，就看人品。

还有句话，从小看大，三岁看老，一个人是什么样的人品，什么样的性格，会做什么样的事，看一眼就知道了。

即便没有这样的事，你以后要把他们推出去，虽然有些活动会告诉她怎么说话，可你不能什么话都让她说。她出去之后代表的是你这个公司，如果她的基本素养不够的话，以后给公司闯了大祸，你都不知道是怎么回事。

与其以后闯祸，不知道怎么收场，倒不如，未雨绸缪。”

“噢噢噢。”林宇浩恍然大悟，“我知道了，我这就安排下去。”

“你这个房间有摄像头吗？”

“怎么呢？”

“我要观察她们每个人的动作，表情……”

“我知道了，我这就安排！”林宇浩说。